湖北工伤八级工伤赔偿标准2018年

更新时间:2021-11-21 16:17:04人浏览
问题描述:
湖北工伤八级工伤赔偿标准2018年
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助153985人 · 响应时间 平均3分钟内
需要结合本人工资具体金额和是否与用人单位解除劳动关系综合确定
2021-11-21 15:59:54
平台特邀律师 咨询我
已帮助72998人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,在哪里受的伤?受伤本人月工资多少
2021-11-21 16:04:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助59971人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,具体什么原因造成的
2021-11-21 16:17:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年5级工伤伤残赔偿标准多少钱
2022年5级工伤伤残赔偿标准多少钱
赔偿是人与人之间发生的摩擦后的一种交易赔偿,可见,在我国,2022年5级工伤伤残赔偿标准多少钱?下面,法律快车小编为您详细介绍2022...
工伤伤残赔偿
人浏览
你好,请问现在是已经做了工伤鉴定吗?有没有与对方协商过赔偿呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年5级工伤伤残赔偿标准多少钱
2022年5级工伤伤残赔偿标准多少钱
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。那么2022年5级工伤伤残赔偿标准多少钱?工伤赔偿项目有哪些?针对这
工伤伤残赔偿
人浏览
工伤十级按照工伤保险条例中的有关规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为1
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年七级工伤赔偿标准是怎样的
2022年七级工伤赔偿标准是怎样的
员工在上班期间遭受到伤害,经过工伤鉴定程序认定为工伤的,可以享受工伤待遇,工伤待遇是按照级别来赔偿相应的数额,那2022??...
工伤赔偿标准
人浏览
法律分析:一般来说,八级工伤计算出来的赔偿可能在10万到15万之间
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年工伤赔偿标准
2022年工伤赔偿标准
依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。那么工伤赔偿标准是怎样的?
工伤赔偿标准
人浏览
和本人工资等实际情况有关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么原因造成的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年十级工伤赔偿标准是什么
2022年十级工伤赔偿标准是什么
有很多工作都是比较危险的,例如高空作业、煤矿工、建筑工等等。在这些危险的工作中受伤也是比较多的情况,对于工伤,公司是...
工伤赔偿知识
人浏览
八级伤残的具体赔偿需结合职工的个人工资和治疗情况等确定,主要有医疗费、交通费、护理费、停工留薪期工资、11个月工资的一次性伤残补助金、4个月工资的一次性工伤医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年八级工伤赔偿标准是什么
2022年八级工伤赔偿标准是什么
工伤分为十个等级,不同等级的工伤的赔偿标准不同,一般来说等级越高的工伤得到的赔偿款也就会约定。有些人的工伤经过认定,判定为伤残...
工伤赔偿标准
人浏览
十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金,具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付,你可以申请劳动仲裁,或者起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤九级伤残赔偿标准
工伤九级伤残赔偿标准
九级工伤的赔偿标准:职工因工致残被鉴定为9级伤残的,可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。而九级工伤的赔偿项目还包括
劳动纠纷
人浏览
九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资,停工留薪期工资待遇不变,如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿,比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤的赔偿标准
九级工伤的赔偿标准
九级工伤的赔偿标准:按照统筹地区人民政府规定的标准来赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费等
劳动纠纷
人浏览
工伤赔偿标准九级
工伤赔偿标准九级
九级工伤的赔偿标准:赔给职工9个月工资的一次性伤残补助金;如果劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同
劳动纠纷
人浏览
一,关于工伤伤残的鉴定申请时效:1,伤残鉴定的时效必须等到“治疗结束”方能进行,即被保险人出险后,经过一段时间的治疗后,其功能恢复到一定的程度处于稳定状态,此时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤八级赔偿标准
工伤八级赔偿标准
1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费。2、停工留薪工资:一般以本人工资×停工留薪期,停工留薪期以劳动局鉴定为准,由
劳动纠纷
次播放
认定为八级工伤的,由社保统筹支付伤残补助费本人十一个月工资,伤残医疗补助费,由单位支付伤残就业费。具体数额可咨询社保部门。如有必要可委托律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询