在该公司工作了17年到现在,和我们解除劳动合同,且到法定退休年龄不到4年,是否有双倍赔偿金?

更新时间:2021-11-18 09:45:41人浏览
问题描述:
我于1997年加入该公司,在该公司工作了17年。到目前为止,该公司管理不善,准备收购工厂并关闭(该公司并不缺钱)和终止与我们的劳动合同。如果我在公司连续工作超过15年,并且达到法定退休年龄不足4年,是否有双倍报酬?
1位律师解答
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2021-11-18 09:45:41
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