公司离职,不发工资,恶意诽谤。

更新时间:2021-11-13 12:29:43人浏览
问题描述:
公司离职,不发工资,恶意诽谤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果员工恶意的损坏公司的信誉造成公司声誉以及信誉受损并且构成了严重且不能挽回的后果,公司可以对员工进行起诉,即使是员工离职后诽谤原公司也要追究法律责任,严重的还会被处以两年以下的有期徒刑和拘役
2021-11-13 12:15:59
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双方争议可申请劳动仲裁解决
2021-11-13 12:18:55
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如果有人被人长期进行诽谤,损坏个人名誉,应当立即报警。捏造事实诽谤他人的人,情节严重的,会涉嫌犯罪的。
2021-11-13 12:29:43
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