3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
保险纠纷律师团队
推荐
已帮助112781人 · 响应时间 平均4分钟内
要看是工伤还是一般人身损害。如果是工伤，8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人10个月的工资；此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付；还有住院期间的护理费、住院伙食补助费
2021-11-03 02:19:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
具体什么情况呢？月工资、住院时间、停工留薪时间、护理期等都有关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你的实际情况计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资(二)劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你的工资基数确定5工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么情况？详情可以电联
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤能赔偿多少
我们知道如果在工作中受伤的话，那么公司是需要对员工进行赔偿的，十级工伤应该算是工伤等级里面最轻的一种了，但是因为也是评了级的，所有对于十级工伤也是有相应赔偿的，
工伤赔偿标准
人浏览
你好，需要根据工资收入等具体计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤能赔多少
十级伤残划分依据为日常活动能力部分受限；工作和学习能力有所下降；社会交往能力部分受限。十级工伤在伤残等级中属于最轻微的一级，那么十级工伤能赔偿多少？以下就跟着法
工伤事故赔偿
人浏览
依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级单位应赔多少
当我们在公司上班的时候，一定要与公司签订劳动合同，这样我们的权利才能够受到法律的保护，如果员工受伤程度达到了十级算是比较严重的情况。那么工伤十级单位应赔多少？下
工伤赔偿知识
人浏览
还要看你的年龄大小，大概在17万以上
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《工伤保险条例》第37条的规定补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要根据工资收入等具体计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
