也未缴纳社会的各项保险,我是否能得到赔偿?该公司无缘无故辞退我的话,我能得到相应的补偿是什么?

更新时间:2021-10-27 13:46:03人浏览
问题描述:
我在一家公司工作了六个月。到目前为止,该公司尚未与我签订劳动合同或支付各种社会保险。如果我换了工作,我能得到补偿吗?如果有一天公司无故解雇我,我应该用什么法律武器来捍卫我的利益?我能得到什么补偿?也未缴纳社会的各项保险,我是否能得到赔偿?该公司无缘无故辞退我的话,我能得到相应的补偿是什么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司无故解除劳动合同属于违法解除劳动合同,应当支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2021-10-27 13:20:01
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首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任;其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因为劳动者自身存在过错,应当支付劳动者经济补偿,具体标准按照《劳动合同法》的规定支付
2021-10-27 13:25:21
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用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2021-10-27 13:46:03
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