公司拖欠工资,迟迟不给,我该怎么办?可以告诉公司吗?
更新时间:2021-10-15 11:47:05人浏览
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公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
2021-10-15 11:22:00
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公司企业不给工资可以投诉至县区劳动监察大队。根据拖欠的性质可实施劳动仲裁或者起诉。劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
2021-10-15 11:27:01
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你好,被拖欠工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理。
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你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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您好,对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。
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你好,被拖欠工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理。
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你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
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