“企业改制职工安置问题是一个比较重要的问题,应当有个明确说法”,可以解释一下这个“明确说法”指的是什么吗?

更新时间:2021-10-12 06:18:31人浏览
问题描述:
在你的回答中,你说,“企业重组中的员工安置是一个更重要的问题,应该有一个明确的声明”。你能解释一下这个“明确声明”指的是什么吗?此外,从转换到转售,我们从未与新公司签订任何合同“企业改制职工安置问题是一个比较重要的问题,应当有个明确说法”,可以解释一下这个“明确说法”指的是什么吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,可以申请劳动仲裁
2021-10-12 06:15:31
公司企业律师团队 咨询我
已帮助50619人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动法规定企业重组员工安置:    
1、企业人员状况及分流安置原则   
2、职工劳动关系的变更、解除以及重新建立   
3、与劳动关系相关的社保关系及组织关系的接续或转移   
4、企业未依法履行法定义务的处理办法   
5、如有职工主张偿付工资、福利、社保、经济补偿等费用或发生其他纠纷时的相关安排   
6、特殊职工的处理
2021-10-12 06:18:31
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