不享受变更身份的一次性安置费或经济补偿金；享受了一次性安置费或经济补偿金的，生活费标准：
更新时间：2021-10-11 12:36:03人浏览
问题描述：
如果法定退休年龄在5岁以下，并申请企业批准，我可以办理企业内部退休手续。已办理提前退休手续的，不享受一次性安置费或身份变更经济补偿；享受一次性安置费或经济补偿的，不得提前退休。提前退休期间，企业应当支付生活费。企业改制前已办理提前退休手续的，从改制后新企业成立的第一天起，按照文件执行生活费和养老金，改制后的新企业继续缴纳生活费和社会保险费；也可以按照原改制前提前退休的规定一次性缴纳相关费用，并足额缴纳相关社会保险费。改制中提前退休的，生活费由原企业转入新企业，由新企业按月支付，正式退休前不得增加。生活费标准：根据企业的经济效益和工资水平，企业与提前退休职工协商，按提前退休前12个月职工月平均工资的一定比例支付，但不得低于下岗职工第一年的基本生活费标准。根据规定，不得低于最低生活保障费。根据生活费用标准，也可一次性支付给提前退休的员工，并向社会保障机构预支养老金和医疗费用。如果生活费一次性支付，以后不再追加。不享受变更身份的一次性安置费或经济补偿金；享受了一次性安置费或经济补偿金的，生活费标准：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2021-10-11 12:36:03
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