因违纪被用人单位开除,合同是跟外派公司签订的,去外派公司办理离职要等15天吗?(我去办理离职,然后

更新时间:2021-10-10 12:03:05人浏览
问题描述:
因违纪被雇主解雇。合同是与外派公司签订的。你必须等15天才能到外派公司辞职吗?我去处理我的辞职,然后因违纪被用人单位开除,合同是跟外派公司签订的,去外派公司办理离职要等15天吗?(我去办理离职,然后
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助83415人 · 响应时间 平均4分钟内
需要去派遣公司办理离职手续,劳动合同和派遣公司签订,派遣公司需要开具离职证明,并作相应社保转移处理。劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务
2021-10-10 11:52:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助125734人 · 响应时间 平均1分钟内
劳务派遣合同到期辞职需要去公司办理离职手续,劳动合同和派遣公司签订,派遣公司需要开具离职证明,并作相应社保转移处理
2021-10-10 11:59:03
涉外纠纷律师团队 咨询我
已帮助157211人 · 响应时间 平均1分钟内
对于员工存在违纪后果的,用人单位可以采取停职处理。用人单位作为社会组织,毫无疑问有权对其组织成员进行管理,以保证组织有序正常运行,即用人单位享有相应的、合理的管理权。员工必须存在严重违纪才可以解除合同,严重违纪情况如下:
1、严重违反用人单位的规章制度的;
2、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
3、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响;
4、经用人单位提出,拒不改正的。
2021-10-10 12:03:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被公司开除需要交接工作吗
被公司开除需要交接工作吗
员工是被辞退的,也是需要交接工作的。根据《劳动合同法》的规定,双方解除劳动关系的,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
劳动纠纷
人浏览
公司拖欠工资能不能直接离职?公司拖欠工资可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,(一)未按
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工被公司辞退有赔偿吗?
旷工被公司辞退有赔偿吗?
员工因旷工被公司辞退的,一般是没有赔偿的。凡旷工连续三天或全年累计五天者,公司会按照劳动者严重违反用人单位规章制度规定与
合同纠纷
人浏览
你好!你在单位上了多长时间
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退工资是离开时结算吗
被公司辞退工资是离开时结算吗
员工被公司辞退,工资是员工离开公司时就应为其结算。用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次结清工资。并且工资必须在用人单位
劳动纠纷
人浏览
用人单位与劳动者补签的劳动合同,只要是不存在《劳动合同法》26条规定的情况的,是有效的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职必须要签离职协议吗
离职必须要签离职协议吗
离职并不是必须要签离职协议。离职协议内侵犯到劳动者合法权益的,劳动者可以不签,用人单位因此不为劳动者办理离职手续的,劳动
劳动纠纷
次播放
您好,建议提请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司变更人事合同是否可以提出离职
公司变更人事合同是否可以提出离职
公司变更人事合同可以提出离职。《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同
企业法律顾问
次播放
要看派遣单位如何处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除劳动合同是不是开除
公司解除劳动合同是不是开除
公司解除劳动合同不等同于开除,劳动者有以下情形之一,用人单位单方面解除的算开除:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损
劳动纠纷
人浏览
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除劳动合同是开除吗
公司解除劳动合同是开除吗
公司解除劳动合同不等同于开除。开除一般指《劳动合同法》第三十九条规定的过失性辞退,公司解除劳动合同还有非过失性辞退、经济
劳动纠纷
人浏览
你好,请问什么原因公司开除你的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除劳动合同,用不用去办离职手续
公司解除劳动合同,用不用去办离职手续
公司解除劳动合同,需要办理离职手续。根据《劳动合同法》规定,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规
合同纠纷
次播放
员工拒签劳动合同公司可解聘吗
员工拒签劳动合同公司可解聘吗
员工拒签劳动合同公司可以解聘,但是公司不能因为劳动者拒签就不履行签劳动合同的这个程序,如果员工和公司已经建立了实际的劳动
劳动纠纷
次播放
未签订劳动合同,如果是主动离职的,没有补偿。如果是用人单位辞退员工的,需要按照劳动者的工作年限进行赔偿。因为劳动关系以事实劳动关系为准,不签订劳动合同不影响劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司开除可以领失业保险吗
被公司开除可以领失业保险吗
被公司开除的,只符合领取失业保险的条件之一。如果符合其他领取失业保险的条件的,可以领取失业保险。根据《失业保险条例》,具
劳动纠纷
次播放
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询