公司几个月不发工资辞职不批准怎么办，能否直接离职
更新时间：2021-10-05 08:58:25人浏览
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辞职后公司不发工资的处理是可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，也可以选择通过提起劳动仲裁维权，对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼
2021-10-05 08:48:02
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劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2021-10-05 08:52:56
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你好，有劳动合同吗？你单方面辞职吗？可以先和单位协商，一直不发工资建议申请劳动仲裁
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，有签劳动合同吗?L
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你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
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按规定，是不发工资，离职了的，可以先找对方协商，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁。
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可以申请仲裁解决
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9您好！多久没发工资了
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您好，建议协商解决，协商不成可以起诉解决
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你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。
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提前30天递交辞职报告，到期不批可以走人，或向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
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