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职工因工致残被鉴定为二级 伤残 的，保留 劳动关系 ，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为：二级伤残为22个月的本人 工资 ；
（二）从工伤保险基金按月支付 伤残津贴 ，标准为：二级伤残为本人工资的85％，伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的，由工伤保险基金补足差额；
（三） 工伤 职工达到 退休年龄 并办理 退休 手续后，停发伤残津贴，享受基本 养老保险 待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
（一）从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为：二级伤残为22个月的本人 工资 ；
（二）从工伤保险基金按月支付 伤残津贴 ，标准为：二级伤残为本人工资的85％，伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的，由工伤保险基金补足差额；
（三） 工伤 职工达到 退休年龄 并办理 退休 手续后，停发伤残津贴，享受基本 养老保险 待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
2023-04-05 10:53:21
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你好，需要结合具体情况计算的，如医药费、护理费、伤残津贴、就业津贴等
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1，工伤四级如果保留劳动关系，退出工作岗位以后，可以从工伤保险基金领取21个月的一次性伤残补助金、按月从工伤保险基金本人工资的75%伤残津，伤残津贴实际金额低于
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应根据伤者的具体情况确定
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需要根据实际情况计算
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你好，就八级伤残部分赔偿一次性伤残补助金为11个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。
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