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员工申请不买社保,用人单位也必须买。社会保险作为保障劳动者物质以及再生产的一种社会制度,具有法律强制性。劳动者自愿不购买社保虽是其真实意思表现,但却因违反法律相
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法律分析:用人单位是否为劳动者购买工伤保险,都不影响劳动者申请工伤认定,所以伤者职工应当尽快到劳动局工伤科申请工伤认定,然后在病情稳定的情况下申请劳动能力鉴定。
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员工不签字,公司可以解除劳动合同。劳动合同履行期间,公司可以按《劳动合同法》规定解除劳动合同,除与员工协商一致解除合同,必须员工签字同意外。其他情形,并不需要员
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你好,协商不了起诉解决
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你好,可向劳动部门投诉解决
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你好,可与对方协商解决
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协商不好,可以起诉的
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你好,什么事情呢
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2
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您好,可以申请劳动仲裁维权
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