公司没有给我缴纳社会保险费,进公司也未签劳动合同。现在我以没为我缴纳社会保险费为由提出离职现在我该怎么办?

更新时间:2021-09-16 18:59:13人浏览
问题描述:
在一家私营企业工作了两年半后,公司没有给我缴纳社会保险费,我加入公司时也没有签订劳动合同。现在我离开的理由是我没有为自己支付社会保险费。我现在该怎么办?公司没有给我缴纳社会保险费,进公司也未签劳动合同。现在我以没为我缴纳社会保险费为由提出离职现在我该怎么办?
3位律师解答
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用人单位与劳动者建立劳动关系后,应该为劳动者缴纳社会保险,社会保险中的五险是用人单位的法定义务。用人单位不缴纳社保费的,协商不成,劳动者可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同
2021-09-16 18:39:43
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《劳动合同法》第四十六条规定,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,用人单位应向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》,劳动者可以要求解除合同,用人单位要做出赔偿,并补缴拖欠的社保资金,还要交滞纳金
2021-09-16 18:45:45
平台特邀律师 咨询我
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您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
2021-09-16 18:59:13
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