公司三个月不发工资，我可以随时辞职并拿到工资吗？
更新时间：2021-09-13 19:08:53人浏览
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如果有合同，在试用期，提前三天；如果是正式员工，提前1个月辞职。《劳动法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的等
2021-09-13 18:47:47
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试用期
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
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你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
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你好，可以要求公司结清工资的
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你好，可以与公司协商处理
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可以拿到工资，可以的可以，
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如果用人单位是合法的，正式注册的，先要去找所在时区的劳动管理监察大队，带身份证，和公司签的合同，如果没有签合同，也可以，劳动管理监察大队会立案，之后派人去单位调
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您好，您可以以对方违约为由要求解除劳动关系。
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可以申请劳动仲裁维权
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离职的时候就应该结清工资，立即申请劳动仲裁维权，
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