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上班路上交通事故的处理:第一:首先员工上下班途中必须保证自己没有违反交通法规,如果在上下班途中发生了交通事故,保护好交通事故现场(当然这里指的是轻微的事故,也就是当事人具有一定的行动能力)
2021-09-11 23:33:47
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如果事故认定为非本人主要责任的,可以认定为工伤。属于工伤的,建议先做工伤认定,等治疗好了之后,再做等级评定。赔偿是需要根据等级情况,综合其他因素计算的
2021-09-11 23:39:52
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车祸的赔偿包括人身损害的赔偿以及财产损失的赔偿。需要根据交通事故管理部门作出的责任认定书来确定双方承担的责任,根据具体的受伤害情况进行赔偿项目的确定
2021-09-11 23:46:10
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交通事故赔偿起诉流程如下:首先收集证据,如事故认定书等;接着考虑是否进行诉前财产保全;之后向有管辖权的法院递交起诉状及证据材料。在庭审中要积极陈述事实和理由,等
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下班途中工伤单位如何赔偿
有些行业的一些工作岗位其实是存在一些危险性的,大家如果在工作当中受伤的话,是需要及时进行治疗的,而且还可以申请工伤赔偿,那么下班途中工伤单位如何赔偿?下面法律快
工伤赔偿
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对方全责应全赔。包括医疗费、误工费等,协商不成可起诉。注意保留证据,及时报警并联系保险公司,以便后续处理。
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下班途中交通事故,应依法赔偿。包括误工费、医疗费、交通费等。若责任明确可协商处理;有争议可申请调解;无法达成一致可提起诉讼。
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对方无能力赔偿时,可先协商,协商不成可起诉。起诉后可申请财产保全,法院判决后对方仍不履行,可申请强制执行。操作中需注意保留相关证据,确保赔偿权利得到实现。
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发生车祸,根据具体案情来计算交通事故赔偿,如协商不成只有诉讼解决,具体委托律师代理。
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可以申请劳动仲裁
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