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恶意欠薪罪量刑标准法律规定：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚
2021-09-11 03:16:04
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法律规定，一般是将拖欠的工资足额支付，这是他的法定义务。如果他想争取到你的谅解，你的其他合理损失和费用，可以提出要求他赔偿
2021-09-11 03:23:57
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这个要看情况，对方要有欠条给你的话，可以直接凭欠条起诉的，没有的话就收集拖欠工资的证据，去起诉处理。
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您好，劳动监察大队投诉
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建议是及时采取措施追回被拖欠的工资，如果过了诉讼时效，建议保留好相应证据证明追讨过或者对方承诺还款的证据。
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可以就具体情况而定
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你好，建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条，拖欠工资有时效，需要注意。
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用人单位拖欠工资的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
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你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
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拿不到工资这种的，可以去劳动局投诉。之后仍无法解决，可以到法院起诉。
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用人单位无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
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你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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