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不支付加班工资是违反劳动法的。支付加班费的具体标准根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；等等
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2021-09-10 17:44:10
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你好，请问你已经离职了吗？公司违法辞退可以要求支付双倍经济补偿金的，工资一般是按照统一工资发放日的，还是需要参照你当时的工资发放和打卡记录等证据去具体确定相关情况。
如果你已经写了自愿离职，可能会导致维权困难。建议你详细说一下
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2021-09-10 18:05:06
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不合理，应当结算工资报酬
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您好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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您好，可以申请劳动仲裁维权
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