我之前在其他企业做零工,后再令一个企业工作,这一工作年限是否算

更新时间:2021-09-05 20:39:15人浏览
问题描述:
我之前在其他企业做零工,后再令一个企业工作,这一工作年限是否算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刑事行政法律师团队 咨询我
已帮助130436人 · 响应时间 平均1分钟内
不算式龄,只能算入缴费年限:缴纳年限越长养老保险的待遇就会越高。  一,缴费年限缴费年限:  1,是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限,是计发社会保险待遇的依据之一;  2,它不同于连续工龄,但二者在时间上有一定的承袭关系。
  二,工龄:  1,是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间;  2,工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄;  3,一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间;  4,在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。
2021-09-05 20:27:19
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助173304人 · 响应时间 平均1分钟内
本工作单位的工作年限以正式进入本工作单位之日(含试用期)起至最后工作日,本人的工作年限以正式参加工作的时间累积数为准,一般包括实习的时间,但不包括两次不连续工作之间的待业时间
2021-09-05 20:30:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助172581人 · 响应时间 平均2分钟内
本企业和另一企业是否同属一个集团公司?集团内政策是否一致
2021-09-05 20:39:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业与企业房屋租赁合同是否有效
企业与企业房屋租赁合同是否有效
企业与企业签订的房屋租赁合同,是有效的:1、行为人具有相应的民事行为能力。2、意思表示真实。3、不违反法律、行政法规的强
合同纠纷
次播放
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业工伤认定要在什么时间内申请
企业工伤认定要在什么时间内申请
企业工伤认定要在职工事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,到社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊
劳动纠纷
次播放
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者的工作年限如何计算
劳动者的工作年限如何计算
劳动者的工作年限按周年计算,通常都是工作满12个月的话工龄为一年。劳动者非因本人原因被安排到新用人单位工作的,在原用人单
劳动纠纷
人浏览
企业倒闭后是否会重组
企业倒闭后是否会重组
企业倒闭,如果人民法院还没有宣告破产的,可能会重组。根据《企业破产法》的规定,债务人或者债权人可以依照相关规定,直接向人
合同纠纷
次播放
根据《劳动法》第十七条的规定,劳动合同的订立应当具备如下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,你这个是个人自己辞职的嘛》z
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者的工作年限怎么计算
劳动者的工作年限怎么计算
劳动者的工作年限按周年计算,自用人单位用工之日起计算;劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原
劳动纠纷
人浏览
可以要求赔偿1、补缴社保2、按工作年限一年补偿一个月的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业能否使用未成年工
企业能否使用未成年工
企业能使用未成年工。但不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。根
劳动纠纷
次播放
交通事故肇事方赔偿受害人的误工费,当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的,按照三倍计算;无固定收入的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
私营企业是否可以随便延长工作时间
私营企业是否可以随便延长工作时间
私营企业不可以随便延长工作时间。私营企业安排加班应当经与工会和劳动者协商达成合意,不得强迫或者变相强迫劳动者加班;用人单
劳动纠纷
人浏览
您好,您这边有签订劳动合同吗?有缴纳社保吗?希望可以帮到您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同的;
劳动纠纷
人浏览
工作年限计算方法
工作年限计算方法
工作年限的计算是以正式进入本工作单位之日(含试用期)起至最后工作日。根据法律规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到
劳动纠纷
人浏览
两个公司有什么关系,如何进入新单位的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作年限如何计算
工作年限如何计算
工作年限的计算是按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工
劳动纠纷
人浏览
离职后公司应该先终结你的社保缴纳,同时办理失业登记。你可去公司办理离职手续,同时取得离职证明。因你是个人意愿离职的,不可以拿到失业金。离职后,若你在公司当地继续
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询