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人身损害的赔偿和承担份额，一般取决于所负责任的大小。人身损害的责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和轻微责任。责任不同，承担的份额也不同
2021-09-05 16:02:20
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿
2021-09-05 16:05:10
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你好 一般需要赔偿医疗费 误工费等
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你好，赔偿费用是根据具体计算确定的，可以详细致电
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按照保险合同处理
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你好。根据相关法律或人事政策规定办理
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你好，可以提供证据要求对方赔偿
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你好，你具体描述一下吧。
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