3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助56562人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
2021-08-31 07:21:48
咨询我
保险纠纷律师团队
推荐
已帮助167764人 · 响应时间 平均3分钟内
伤残赔偿标准（以工伤为例）的相关规定如下：《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
2021-08-31 07:27:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，工伤赔偿涵盖了治疗费、康复费、伙食补助等费用。这些费用由工伤保险基金支付，旨在保障工伤员工的权益。若未及时处理，可能会影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿的法规是怎样规定的
工伤赔偿的法规中规定的应有的赔偿项目为：医疗费；护理费；到统筹地区意外就医的食宿交通费；造成职工伤残的还应包括伤残辅助器具费、一次性伤残补助金以及相应伤残等级的
工伤赔偿知识
人浏览
针对因工伤导致的死亡，赔偿标准十分明确，主要包括停工留薪期间的工资、医疗费用以及丧葬和供养亲属的相关补助。根据《工伤保险条例》的规定，丧葬补助金相当于6个月的平
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤解除劳动关系涉及赔偿。如单位违法解约，按《劳动合同法》规定，劳动者可选：1.要求继续履行合同；2.若不要求继续履行或合同无法继续，则单位应支付双倍经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿具体操作因情况而异。若公司已参保，员工需向工伤保险机构申报，由机构审核并支付费用。若公司未参保，员工可直接向公司索赔，协商不成可通过法律途径解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿标准依鉴定结果定。应选签服务协议医疗机构治疗，保留诊疗、药品等费用证明。住院治疗还有伙食补助等费用，确保权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡赔偿通常包括丧葬补助、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体选择哪种处理方式需根据实际情况，如亲属经济状况、工亡职工生前的工资水平等因素综合考虑，以最大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
罪犯工伤赔偿按规定处理。具体操作为：1.及时申报工伤认定；2.进行劳动能力鉴定；3.根据伤残等级申领相应赔偿，包括医疗费、伤残津贴等；4.严重情况可申请辅助器具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤骨折赔偿常见方式有一次性伤残补助金、伤残津贴等。选择方式应考虑伤残等级、工资水平、治疗需求等因素。例如，五级伤残可选择18个月工资的一次性补助金或按月领取津
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿标准规定的赔偿项目，有工伤保险的，其中一部分由工伤保险承担的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿常见处理方式有：与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，可考虑先与单位沟通，若无法达成一致，再寻求法律途径。劳动仲裁或诉讼需注意时效和证据收集，以确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
