3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助181885人 · 响应时间 平均2分钟内
不管合同当事人一方违反合同约定是否给另一方造成损失，只要双方在合同中约定了违约金条款，违约方就必须赔偿另一方违约金。当事人可以在合同中约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金过分高于实际损失的，当事人可请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
约定的违约金过分高于实际损失的，当事人可请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
2021-08-25 19:21:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，建议详细说明您遇到的情况,以便更好给您回复
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
由于用人单位与毕业生在三方协议中达成的合意是关于毕业生毕业以后到用人单位工作的内容，关系到双方日后建立具有较强人身属性的劳动合同，如果学生本人不按三方协议就业，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不管合同当事人一方违反合同约定是否给另一方造成损失，只要双方在合同中约定了违约金条款，违约方就必须赔偿另一方违约金。当事人可以在合同中约定一方违约时应当根据违约
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种约定是没有法律依据的，本来就业与学校没有什么联系，如需帮助可以与我联系。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据你的表述，是不需要的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应届毕业生三方协议一定要签吗？
三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。那么应届毕业生三方协议一定要签吗?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。应届
合同新知
人浏览
你好，这个需要具体看了你的合同才能给你解答。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
现在已经协商好了没有，具体情况是什么
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果还未生效，可以主张解除协议。可以缔约过失，对企业造成直接经济损失的，可以考虑适当补偿一点，不需要承担一万元违约金。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您协议中是如何预订的呢？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
