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用人单位遇到安排劳动者加班时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班，就应执行法律对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法和劳动者保护法的行为，都是对劳动者权益的侵犯，应当依法承担法律责任
2021-08-25 18:59:11
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您好，这个厂里严重违反劳动法，可以向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。
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不合法，可以到劳动站投诉解决！
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违法，可维权，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求加班费。
还可因此辞职并要求经济补偿。
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请问社保部门决定
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你好，可以收集相关证据，申请劳动仲裁
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你好，向劳动监察大队投诉
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您好，可以到劳动监察大队投诉
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