如果员工病得很重，酒店要求他休无薪假，并自己支付社会保险。这合法吗？如果员工在住院期间停止保险，如何报告？
更新时间：2021-08-25 17:13:14人浏览
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如果员工病得很重，酒店要求他休无薪假，并自己支付社会保险。这合法吗？如果员工在住院期间停止保险，如何报告？
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现在的社保是无限合一，包括：养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。员工和单位解除劳动关系之后，只要由单位到社保部门报停就可以了
2021-08-25 16:52:53
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