劳动合同,任何一方没有正当理由不得违反或者单方面终止合同执行。如果一方违反合同,赔偿另一方违约金人民币一万元!如果我退休了,甲方不同意,我需要支付违约金吗?

更新时间:2021-08-25 16:03:45人浏览
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劳动合同,任何一方没有正当理由不得违反或者单方面终止合同执行。如果一方违反合同,赔偿另一方违约金人民币一万元!如果我退休了,甲方不同意,我需要支付违约金吗?
3位律师解答
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如果是未经对方当事人的同意,就单方解除劳动合同的,是需要向对方当事人支付因为单方解除合同而遭受的损失违约金的。如果双方在合同中有对违约的救济措施的,从其约定
2021-08-25 15:44:29
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劳动者解除劳动合同是否要支付违约金要看是否违反了劳动合同的约定,劳动者只有在以下两种情况才会支付违约金:
1、违反服务期约定的;
2、违反竞业限制规定的
2021-08-25 15:45:49
法律快车咨询顾问 咨询我
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2021-08-25 16:03:45
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