我在公司工作的时候，不小心弄坏了工作用的设备，公司说设备的价值是16万美元。我一月份的工资是4200.现在公司说因为我的操作失误赔偿了我，我该怎么办呢？
更新时间：2021-08-25 14:59:49人浏览
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造成损失通常是在员工离职后发生的，双方已不存在劳动关系，用人单位追究劳动者的损失赔偿责任，可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿，此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和合同法等作为法律依据，以实际损失为主要参照标准。 对员工在职期间因职务行为导致企业损失的情形，根据相关规定，只能要求劳动者进行限额赔偿
2021-08-25 14:42:44
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造成损失通常是在员工离职后发生的，双方已不存在劳动关系，用人单位追究劳动者的损失赔偿责任，可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿，此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和合同法等作为法律依据，以实际损失为主要参照标准
2021-08-25 14:49:52
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财产损害赔偿一般采用折价赔偿的方式，折价赔偿应当以受损坏的财产的实际价值为限。没有损坏的部分应不应当赔偿还要看具体情况：如果损坏的部分会直接影响到未损坏部分的价值则应当赔偿。
如果没有影响的话就不应当赔偿。
如果没有影响的话就不应当赔偿。
2021-08-25 14:59:49
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