我们没有签劳动合同我对这个工作不满意我跟领导说一声他不给我走我可以直接走并不算了旷工吗。
更新时间：2021-08-25 09:43:10人浏览
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你好，我们没有签劳动合同我对这个工作不满意我跟领导说一声他不给我走我可以直接走并不算了旷工吗。我们没有签劳动合同我对这个工作不满意我跟领导说一声他不给我走我可以直接走并不算了旷工吗。
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第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了，不可以直接走人。如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作
2021-08-25 09:19:33
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已帮助55421人 · 响应时间 平均4分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-08-25 09:43:10
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