解除劳动合同的补偿金的计算,根据前12个月的平均补偿,应该包括年末奖金吗?

更新时间:2021-08-25 07:11:15人浏览
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解除劳动合同补偿金的计算,根据前12个月的平均补偿,应该包括年末奖金吗?
2位律师解答
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司的做法符合劳动法
2021-08-25 07:03:40
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你好,如果是你主动提出解除劳动合同,没有经济补偿金,如果单位提出解除,应当支付补偿金,补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
2021-08-25 07:11:15
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