你好，我们公司属于租赁行业。员工在试用期间因病住院一个月。住院期间的工资应该怎么支付？试用期结束了，可以不录用吗？解除试用期合同需要补偿吗？
更新时间：2021-08-25 05:03:28人浏览
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在试用期期间，如果企业违法解除劳动合同，则需要向劳动者支付赔偿，反之，则不需要向劳动者支付赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2021-08-25 04:47:27
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2021-08-25 05:03:28
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