说一个月前退休了，上司说到下个月15号为止，从15号到30号，怎么回复呢？
更新时间：2021-08-23 21:13:17人浏览
问题描述：
说一个月前退休了，上司说到下个月15号为止，从15号到30号，怎么回复呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助57124人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位，与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。
一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况：
1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定，劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
2、即时辞职，即所谓的快辞。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况（例如拖欠劳动者工资和未缴纳社会保险等情况），劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求用人单位支付剩余的工资、经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
3、劳动者违法辞职的情况。没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。如果给用人单位造成的直接经济损失的（例如招聘该劳动者产生的费用），用人单位可以要求劳动者承担。
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄的方式给用人单位送达解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决；
一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况：
1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定，劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
2、即时辞职，即所谓的快辞。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况（例如拖欠劳动者工资和未缴纳社会保险等情况），劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求用人单位支付剩余的工资、经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
3、劳动者违法辞职的情况。没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。如果给用人单位造成的直接经济损失的（例如招聘该劳动者产生的费用），用人单位可以要求劳动者承担。
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄的方式给用人单位送达解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决；
2021-08-23 20:47:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
今天才20号，榨菜生产日期却是25号
天，渝北区工商分局执法支队对石船镇的食品生产厂家进行了例检执法队在梅溪榨菜厂发现，当日正在车间加工的榨菜，外包装袋上的生产日期却是“2011.5.25”。而另批
食品保质期
人浏览
劳动者个人原因辞职的，用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行一定计算的，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体地，劳动者日基本工资=生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日，这是通用的计算公式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通肇事罪假释的法律限制有哪些
交通肇事罪假释的法律限制有：犯罪分子构成本罪被判有期徒刑的，在监狱中表现良好并且服刑一半以上的，可以申请假释，需要向所在地中级人民法院提出假释建议书。
交通肇事罪
人浏览
可以告诉店里你离职了可以与你结清工资得。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚前子女抚养协议书是否具有法律效力？
婚前子女抚养协议书一般是有效的，但需要注意的，如果是该协议违反法律规定或者不利于子女的成长则可能会无效。根据法律规定，抚养子女是父母法定的义务不可以随意进行免除
抚养义务
人浏览
《劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以以用人单位无故拖欠工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要担保人还款的条件有哪些
需要担保人还款的条件有债务人不能按时归还债务、担保合同中约定连带责任的发生约定需要承担责任的情形等。担保人如果无法偿还担保的债务，则有可能被列入失信名单。
担保债权
人浏览
若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律中的直接证据到底是个哪些东西
法律中的直接证据是能单独直接地对案件主要事实进行说明的证据，是可以单独作为定罪证据使用的。直接证据与案件证明关系具有直接性，并且在侦查办案的过程中收集困难。
刑事证据种类
人浏览
《劳动合同法》第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
破坏电力设备罪的构成要求哪些条件
破坏电力设备罪的构成条件一般是具备刑事责任能力的自然人实施了破坏电力设备，危害公共安全的行为，并且在主观上是故意的。破坏电力设备罪的追诉时效是二十年。
破坏电力设备罪
人浏览
根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资，除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等，除此之外还有：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚协议孩子抚养权怎么变更
离婚协议孩子抚养权的变更是先由父母双方进行协商，如果是协商不下来的则可以向法院起诉处理，一般在抚养子女的一方患有严重疾病或者是虐待子女等情况下可以申请变更抚养权
抚养权
人浏览
物业费逾期多长时间能被起诉
物业费逾期纠纷的起诉时间与逾期多长时间并无联系，只要业主欠缴物业费，物业公司在知道业主欠缴事实之日起的两年内随时可以提起诉讼。物业公司在发现业主欠缴物业费后，可
物业管理费
人浏览
实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办理离婚要多久才能拿到离婚证
办理离婚最快要三十一天才能拿到离婚证，根据法律规定，如果是男女双方自愿离婚的，且双方签订好离婚协议的，则可以到婚姻登记机关申请离婚，等过了离婚冷静期就可以拿到离
离婚证
人浏览
;一、房东什么情况下有权终止合同?房屋租赁合同签订以后，双方都不能随意和擅自终止合同，但是在符合法律规定的情况下，房东是有权终止租房合同的。具体来说，在以下情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
