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1.符合本仲裁委员会的管辖范围;
2.属于劳动仲裁受案范围;
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3.符合劳动仲裁时效规定;
4.提交的仲裁申请书和相应证据材料齐备并符合本会要求。办理依据《中华人民共和国劳动法》([1994]劳动部发),《中华人民共和国劳动合同法》([2007]中华人民共和国共和国主席令65号),《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》([2007]中华人民共和国共和国主席令80号)办理机构城关区人力资源和社会保障局人事争议仲裁办 办理时限5日内审查决定受理与否,受理后45个工作日内结案,最长不超过60个工作日收费标准及依据不收费
2021-08-23 19:59:25
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你好,依据《劳动合同法》,首先,单位在一个月以上一年之内没有与你签订劳动合同,这种情况下单位应当支付你双倍的工资;其次,单位为什么解除劳动关系?如果在不符合法律规定的情况下做出此种决定,就应当支付相当于两个月工资的经济赔偿金;所以,你应该提起劳动仲裁维护合法权益
2021-08-23 20:05:09
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