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你好,建议向劳动部门投诉处理
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公司违法的。
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可以要求支付工资的。
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关于劳动合同签字后是否生效的问题,需明确合同生效的条件。根据相关法律,合同需当事人具备民事行为能力,合同内容必须合法,并且符合法定的形式和程序。若合同涉及需要批
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如果您未满60岁被无理由辞退,可以依法维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位违规解除劳动合同需支付赔偿金,标准为经济补偿的两倍,按工作年限计算。如不及
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