为了留住员工,扣除员工半个月的工资是合理的吗?

更新时间:2021-08-23 10:33:07人浏览
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为了留住员工,扣除员工半个月的工资是合理的吗?
3位律师解答
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用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
  
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
  
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
  
(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
  
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
2021-08-23 10:08:13
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视情况而定,如果劳动者有请假情况则可能合法,若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
2021-08-23 10:16:02
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已帮助105657人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2021-08-23 10:33:07
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