您好,我想问一下我到了法定退休年龄,可是工作年限才13年,如今加工厂合同书还未期满就解雇我,应当有赔偿吗?

更新时间:2021-08-23 01:26:47人浏览
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您好,我想问一下我到了法定退休年龄,可是工作年限才13年,如今加工厂合同书还未期满就解雇我,应当有赔偿吗?
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职工垫付保险金,退休后要求补偿是合法的,用人单位和职工应当依法参加社会保险。职工参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
单位未给员工缴纳社会保险费,可以要求单位补缴。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
2021-08-23 01:08:45
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劳动合同法》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
2021-08-23 01:11:25
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你可以申请劳动仲裁,要求单位履行合同
2021-08-23 01:26:47
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