因为员工突然生病,治疗费应该由公司支付吗

更新时间:2021-08-22 09:59:34人浏览
问题描述:
因为员工突然生病,治疗费应该由公司支付吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工在工作中突发疾病,在二十天之后死亡,并不属于工伤,但是因为单位没有缴纳社保费用,所以家属是可以起诉单位要求单位支付医疗可报销部分,并要求单位支付养老保险支付的丧葬费和抚恤金
依据《社会保险法》
第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基 金中支付。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基 金中支付。
2021-08-22 09:50:06
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你好,首先公司应当为员工缴纳社会保险,单位如没有缴纳社保的,应当在医保范围内报销医疗费
2021-08-22 09:54:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助127286人 · 响应时间 平均1分钟内
可以申请劳动仲裁解决
2021-08-22 09:59:34
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