员工上班时突然心肌梗塞死亡的57岁怎么赔偿?

更新时间:2021-08-21 14:43:40人浏览
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员工上班时突然心肌梗塞死亡的57岁怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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因遭受事故死亡的,权利人主张的赔偿款项包括死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费、精神抚慰金以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。其中,丧葬费应归属实际操办丧葬事宜者所有。
被扶养人生活费归各被抚养人(被抚养人指未成年子女和需要死者赡养的父、母)。死亡赔偿金和精神抚慰金比照分配遗产的方式进行分割。至于各项赔偿的具体标准,因为需要考虑的因素(包括但不限于受害人的年龄、当地人均收入水平、有无抚养人、年龄多大等等)比较多,各地标准也不一定,所以具体赔偿请按照《最高人民法院关于审理人损赔偿案件适用法律若干问题的解释》的第二十七条至第三十条的规定进行计算。
但需要说明的是,由于对方是机动车,就先由对方投保的保险公司在交强险限额内承担赔偿责任后(如果投保的话),余下部分方按照责任进行分担。 如果没有投保,就由对方先在交强险限额内赔偿,余下部分再按照责任分担。
2021-08-21 14:23:15
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你好,起诉单位,要求赔偿
2021-08-21 14:25:48
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你好,如果是工伤则可以申请认定,然后按照工伤待遇进行赔付。如果非因公死亡,要求相应的补偿金
2021-08-21 14:43:40
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