1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，建议详细咨询办理主管部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位为入职员工办理社会保险，由单位到所在辖区的社会保险经办机构（现在为人力资源与社会保障局）办理，单位需要提交的材料主要有《参保单位登记表》、《参保人员登记
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
参加社会保险的企业破产的，欠缴的社会保险统筹费用应当缴纳至人民法院裁定宣告破产之日。之后破产企业职工可以灵活就业人员身份缴纳职工社保或转为城乡居民社保。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，社保办理的流程为：(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
参加社会保险的企业破产的，欠缴的社会保险统筹费用应当缴纳至人民法院裁定宣告破产之日。之后破产企业职工可以灵活就业人员身份缴纳职工社保或转为城乡居民社保。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人办理离职申请的时间要求
劳动法规定，如果劳动者由于个人或其他原因想要离职的话，是可以跟用人单位协商好什么时候离职的，但实践中，很多劳动者都不知道到了离职时间就可以直接走人的，所以在提出
解除劳动合同
人浏览
根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。并按第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职怎么办理社保转移
我们在参加工作时，我们所在单位是会帮我们缴纳社保，但是当我们离职后，原公司就不会继续替我们缴纳社保了，所以这时我们要办好社保转移，否则社保断缴会给我们带来很多麻
社会保障
人浏览
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在职人员停保转出
[所需资料]1.《基本养老保险关系转移表》（一式四份）；2.《职工基本养老保险个人帐户》；3.在职人员调动的，用人单位劳动人事组织部门发出的接收通知书；在职人员
养老保险概念知识
人浏览
在公司上班，按规定就应该缴纳社保，所以公司为了避免后续的麻烦，不会给你停社保，因为这是违法的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
