原合同到期了,公司要求签订新合同合理吗?

更新时间:2021-08-20 18:05:37人浏览
问题描述:
合同到期了,公司要求签订新合同合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助147332人 · 响应时间 平均4分钟内
订立房屋买卖合同后,开发商未按期交房的,购房人可以通过以下途径维护自身权益:
  
1、可以要求开发商承担违约责任,支付违约金。违约金的数额按房屋买卖合同的约定计算,合同没有约定的,按同地段房屋租金为标准计算。
  
2、购房人不想要房子的,可以向开发催告交房,经催告后超过三个月仍为交房的,购房人可以解除购房合同,要求开发产退还购房款。
  《最高法院关于商品房买卖合同纠纷的司法解释》
  第十五条 根据《合同法》第九十四条的规定,出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款,经催告后在三个月的合理期限内仍未履行,当事人一方请求解除合同的,应予支持,但当事人另有约定的除外。
  法律没有规定或者当事人没有约定,经对方当事人催告后,解除权行使的合理期限为三个月。对方当事人没有催告的,解除权应当在解除权发生之日起一年内行使;逾期不行使的,解除权消灭。
  第十七条 商品房买卖合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法,违约金数额或者损失赔偿额可以参照以下标准确定:
  逾期付款的,按照未付购房款总额,参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。
  逾期交付使用房屋的,按照逾期交付使用房屋期间有关主管部门公布或者有资格的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准确定。
2021-08-20 17:40:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助106152人 · 响应时间 平均2分钟内
变更合同内容重新签订新合同有必要。《合同法》第八条规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。 依法成立的合同,受法律保护
2021-08-20 17:43:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助142402人 · 响应时间 平均5分钟内
要看是否与旧合同内容冲突
2021-08-20 18:05:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被终止的合同有效吗?
被终止的合同有效吗?
合同被终止的情形有债务已经履行、债务相互抵销、债权人免除债务、合同解除等,并不属于合同无效情形。可见,合同终止并不等同于
合同纠纷
人浏览
公司提出劳动合同续签流程:1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;2、双方当事人协商一致;3、签订续订劳动合同的协议书;4、鉴证或者备案。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了新协议原合同终止吗?
签了新协议原合同终止吗?
签了新协议一般原合同作废的,但是还需要看双方签订的新合同中对是否有关此项内容的约定,如果双方进行了约定,就按照双方的约定
合同纠纷
次播放
在这种情况下,应该签订无固定期限劳动合同,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期后单位有权不续约吗
合同到期后单位有权不续约吗
合同到期后单位有权不续约。根据相关的规定,在没有法律规定的必须续签的特定情形之下,合同到期是否续约取决于用人单位和劳动者
合同纠纷
次播放
只要新公司对合同进行确认就可以,比如通过加盖公章或告知函等都是属于有效的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签合法吗
合同到期公司不续签合法吗
合同到期公司不续签不合法。劳动合同到期后,用人单位不予续签的,应支付劳动者终止劳动合同的经济补偿金,即劳动者工作每满一年
劳动纠纷
人浏览
劳动合同到期后,有三利处理方式,分别有不同的法律后果:1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。2、如果职工主动不续签劳动合同的,双方劳动关系解除,职工不能拿到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《中华人民共和国合同法》232条、当事人对于租期没有约定或者约定不明确的依照本法第61条仍然不能确定的,视为不定期租赁,当事人可以随时解除合同。但是出租人应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工合同到期未续签合同需要赔偿吗
员工合同到期未续签合同需要赔偿吗
劳动合同到期的,如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,单位需要进行经济补偿。反之,如果是单位维持或者提高原来劳动条件,
劳动纠纷
人浏览
根据《劳动合同法》第44、46、47条规定,劳动合同到期,劳动合同终止,不需要提前通知,只有未到期的劳动合同的解除才需要提前30天通知劳动者。合同到期单位不续签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
商业合同到期了能签订终止合同吗
商业合同到期了能签订终止合同吗
商业合同到期了可以签订终止合同。一般来说,合同到期的,权利义务关系自然终止,但是在复杂的商业环境中,合同当事人为了确保各
合同纠纷
次播放
单位不续签的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。公司应提前30天通知,或支付30天的额外补偿工资,可以不提前30天通知。《劳动合同法》:第四十六条有下列情形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同签订人死亡了合同有效吗
合同签订人死亡了合同有效吗
如果当事人在合同中有约定当事人一方死亡合同就自动失效的,该合同自合同签订人一方死亡时失效。反之,则该合同继续有效。依法成
合同纠纷
次播放
你好。如果解除现有的合同需要经济赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同签了一天能毁约吗?
合同签了一天能毁约吗?
合同自成立之日起对合同当事人具有法律约束力,如果一方不履行合同或者不按约定履行合同,构成违约,即毁约。合同签了一天毁约的
合同纠纷
人浏览
补充合同签订后原合同可以作废吗
补充合同签订后原合同可以作废吗
补充合同签订后原合同不可以作废。如果补充合同中约定当补充合同生效时,原合同的部分内容无效、作废,或者当事人违反原合同,补
合同纠纷
人浏览
经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期还需要解除合同吗?
合同到期还需要解除合同吗?
如果合同履行完毕,就不需要解除;未履行完毕,是否需要解除,则根据合同履行情况确定。对不能履行主要债务或不能实现合同目的的
合同纠纷
人浏览
公司应该支付未签订劳动合同期间的双倍工资,法律依据是《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询