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法律分析：企业年金领取的方式可以分为一次性领取、定期领取、分次领取，员工可以根据自身需求选择企业年金的领取方式。企业年金倡导的是按月领取的方式，这样可以使其真正发挥养老金补充的作用。
企业年金也保留了一次性领取的方式，使退休员工的选择更加多样化，所以企业年金是终身领取的，也可以不选择终身领取，选择一次性领取。
企业年金也保留了一次性领取的方式，使退休员工的选择更加多样化，所以企业年金是终身领取的，也可以不选择终身领取，选择一次性领取。
2023-04-09 11:15:08
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