你好，我是一个小承包商，和一个建筑签约承包一个项目，只做人工，现在工程完成一年多，建筑公司只支付一部分工资，连工人的工资都不够，现在在劳动局立案处理，建筑公司说的意思是只支付工人的工资，不是合同签订的
更新时间：2021-08-20 08:57:12人浏览
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你好，我是一个小承包商，和一个建筑签约承包一个项目，只做人工，现在工程完成一年多，建筑公司只支付一部分工资，连工人的工资都不够，现在在劳动局立案处理，建筑公司说的意思是只支付工人的工资，不是合同签订的全部你好，我是一个小承包商，和一个建筑签约承包一个项目，只做人工，现在工程完成一年多，建筑公司只支付一部分工资，连工人的工资都不够，现在在劳动局立案处理，建筑公司说的意思是只支付工人的工资，不是合同签订的
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工资讨薪，依据《劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2021-08-20 08:57:12
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