我是一个小承包商。如果工人受伤，责？
更新时间：2021-08-19 14:49:07人浏览
问题描述：
我是一个小承包商。如果工人受伤，责？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助70777人 · 响应时间 平均3分钟内
一般侵权行为的构成要件，是指在一般情况下，构成侵权行为所必须具备的因素。只有同时具备这些因素，侵权行为才能成立。一般侵权行为的构成要件包括：有加害行为、有损害事实的存在、加害行为与损害事实之间有因果关系、行为人主观上有过错四个方面。
2021-08-19 14:23:40
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助60893人 · 响应时间 平均4分钟内
外包工人受伤由用工单位和派遣单位共同负责。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等
2021-08-19 14:32:22
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助104069人 · 响应时间 平均2分钟内
工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责。根据劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任
2021-08-19 14:49:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自已转包工程工人受伤自已有责任吗
工程一般来说都是需要耗费大量的资金以及大量的劳动力的，特别是在现代社会工程还是有着转包的情况的，在工程建设中发生伤残也是十分常见的。下面就让法律快车小编为大家带
工程转包纠纷
人浏览
屋主需承担赔偿责任，具体咨询电话联系我。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工程无资质承包 工人受伤需担责
家里的私房需要扩建，房主将建房工程承包给了无相关资质的承包方，在建房过程中，受雇工人不慎从高处摔下受伤，工人的损失应有谁来赔偿？近日，常州市金坛区人民法院对这起
工程建筑动态
人浏览
引航员受伤，责任在谁？
案情：原告李某是一名高级引航员，多年从事港口引航工作。1998年7月初，被告香港海事资源某有限公司向原告单位提出申请，要求派引航员将其所属的PT（英文缩写）轮自
海商法解读
人浏览
在司法实践中，工地上受伤如何赔偿的项目比较多，主要包括：1、一次性伤残补助金。2、伤残津贴。3、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（1）一次性工伤医疗补助金：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工作原因受伤，属于工伤；2、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发包人明知道或应知道包工头没有施工资质，而允许或默认其承接建筑工程的，当工人受伤的，发包人要承担赔偿责任，在包工头无力赔偿时，赔偿工人的损失。但是如果发包人将建
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要承担相应的赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果非出于该工人的过错，你是要承担一定责任的。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工地和包工头都要负责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，承包者。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工伤椎体压缩性骨折十级赔偿流程，首先需要进行工伤认定和伤残鉴定。接着，与用人单位协商具体的赔偿事宜。如果协商无果，可以向工伤保险机构提出赔偿申请。最后，如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依据当地社保规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
说明：4050是政府促进困难群体就业的一项重要措施。具体来说：4050政策是指，在特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体(
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要支付工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
作为未成年人未签劳动合同并遭遇欠薪，您有权向劳动行政部门投诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》及《劳动法》，用人单位未按时支付劳动报酬，劳动行政部门可责令其支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工应签订明确约定权益的合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，暑假工合同需明确工作内容、条件、报酬等，确保双方权益。忽视这些细节可能导致劳动纠纷，影响个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要按照当地的城镇标准计算的，与律师电联或面谈为宜
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，双方已不属于劳动关系，属于劳务关系，没有经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
