3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助153003人 · 响应时间 平均4分钟内
通过起诉解决劳动纠纷的一种是提起民事诉讼，一种是提起刑事诉讼。对于用人单位拒不支付劳动报酬，符合刑法第276条规定的，劳动者可以向公安机关报案，由司法机关来追究其刑事责任。
近年来，汝城县检察院通过类案专办、检公联动、强化监督等措施大力打击恶意欠薪行为，致力维护劳动者利益。
近年来，汝城县检察院通过类案专办、检公联动、强化监督等措施大力打击恶意欠薪行为，致力维护劳动者利益。
2021-08-19 06:17:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资被拖欠，您可以选择书面起诉或口头起诉两种常见处理方式。选择哪种方式主要取决于您的个人情况，如果您在准备起诉状方面遇到困难，可以选择口头起诉，由法院进行记录并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对拖欠工资的情况，可以采取起诉的方式来维权。具体操作为：首先，准备好起诉状和相关证据；其次，向法院提交文件，等待立案；然后，法院将起诉书送达给被告；接着，被告
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对老板拖欠工资问题，您可以通过法律途径起诉维权。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，您需要准备相关证据和起诉状，前往法院进行立案。法院将会对您的案件进行审查，如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对医院拖欠工资的情况，准备起诉状及拖欠工资的相关证据是关键。按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，起诉需满足一定条件，如原告与案件有利害关系、明确被告、具体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在发现工资多发了的情况下，应当主动与雇主取得联系并退还多余款项。如果金额较大且未退还，雇主有权依据《中华人民共和国民法典》第一百二十二条，通过法律手段追回不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对对方拖欠工资问题，您可以通过法律途径起诉维权。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，您需要准备起诉状和相关证据，前往法院进行立案。法院经审查符合立案条件后将会受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到拖欠工资的情况，除了网上投诉，还可以选择申请调解、仲裁或提起诉讼等处理方式。在选择处理方式时，需要考虑其便捷性、成本以及效率。通常建议首先尝试协商和投诉，如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以委托律师提起劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
企业放假工资该怎么发放
对于大多数在职场工作的人来说，都知道公司都是在每个月特定的一天发放工资，而要是在休息当天是公司发放工资的情况，那么工资是怎么进行发放的呢，可能有较多人不知道，那
假期待遇
人浏览
针对多发工资员工不退的情况，可采取以下措施：首先尝试与当事人协商解决；若协商无果或涉及较大金额，可提起民事诉讼或申请劳动仲裁。具体方法需综合考虑金额大小、双方态
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司多久不发工资才叫拖欠工资？
相信很多人都会有个困惑，公司拖多久不发工资才叫拖欠工资，拖一天算吗？可如果仅是因为拖欠几天工资，我去投诉，会被接受吗？下面由法律快车的小编为大家解答。拖欠工资的
工资
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询