我父亲在施工现场意外地从楼上掉下来，左腿股骨粉碎骨折，头部蛛网膜下腔出血。工地老板马上送到市中医院接受治疗，经过一个月的治疗，我父亲的病情好转了。医生建议出院。但是，工地老板与今后的二次手术费、劳务费
更新时间：2021-08-19 03:53:53人浏览
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我父亲在施工现场意外地从楼上掉下来，左腿股骨粉碎骨折，头部蛛网膜下腔出血。工地老板马上送到市中医院接受治疗，经过一个月的治疗，我父亲的病情好转了。医生建议出院。但是，工地老板与今后的二次手术费、劳务费等费用无关。我该怎么办？我父亲在施工现场意外地从楼上掉下来，左腿股骨粉碎骨折，头部蛛网膜下腔出血。工地老板马上送到市中医院接受治疗，经过一个月的治疗，我父亲的病情好转了。医生建议出院。但是，工地老板与今后的二次手术费、劳务费
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在工地摔伤后要进行工伤索赔，首先，要向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定，在作出工伤认定后，就可以享受工伤待遇了（如果用人单位未缴纳工伤保险费，则工伤待遇相关费用由用人单位支付）。之后还要向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级来享受工伤待遇。
工伤待遇包括医药费与康复费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，这些由工伤保险基金支付；停工留薪期的工资及护理费、5-6级伤残津贴、5-10级一次性伤残就业补助金是由用人单位支付的。
如果是1-6级伤残，劳动关系都应保留，即用人单位不得解除劳动合同。若是7-10级伤残，劳动合同期满用人单位可终止劳动合同，但可以从用人单位获得经济补偿金。
工伤待遇包括医药费与康复费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，这些由工伤保险基金支付；停工留薪期的工资及护理费、5-6级伤残津贴、5-10级一次性伤残就业补助金是由用人单位支付的。
如果是1-6级伤残，劳动关系都应保留，即用人单位不得解除劳动合同。若是7-10级伤残，劳动合同期满用人单位可终止劳动合同，但可以从用人单位获得经济补偿金。
2021-08-19 03:45:49
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职工发生工伤出院后首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
2021-08-19 03:53:53
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