我在企业工作了30年,女性姓氏,61年出生,到了退休年龄还没有退休,企业和本人都没有提交,工作了2年后,企业提交再就业,再就业合同已经工作了2年后,签了3年,现在已经过了1年,现在企业又提交退休本人

更新时间:2021-08-18 11:01:29人浏览
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我在企业工作了30年,女性姓氏,61年出生,到了退休年龄还没有退休,企业和本人都没有提交,工作了2年后,企业提交再就业,再就业合同已经工作了2年后,签了3年,现在已经过了1年,现在企业又提交退休本人
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从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。
报告指出,中国目前存在大量低龄退休人员,开发其潜力是今后的主要方向。
报告认为鉴于我国退休年龄规定始于几十年前,已经显得过低。报告建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。具体来说,首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。
其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。
再次,居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制,可考虑以法定退休年龄为基准,规定人们可提前或延迟5年退休,但养老金待遇与退休年龄挂钩。
报告通过测算表明,延迟退休年龄可有效改善城镇劳动力的供给状况,增加城镇适龄(退休年龄以下)劳动年龄人口,延缓其比重下降趋势。
2021-08-18 10:56:14
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2021-08-18 11:01:29
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