我在公司工作，三年内只工作几个月，其馀都是夜班十二小时制，去年上半年改为十六小时制，一天休息一天，一直是夜班，这次工作人员疲劳过度睡觉，被上司发现退休或劝退，我该怎么办？
更新时间：2021-08-18 11:04:51人浏览
问题描述：
我在公司工作，三年内只工作几个月，其馀都是夜班十二小时制，去年上半年改为十六小时制，一天休息一天，一直是夜班，这次工作人员疲劳过度睡觉，被上司发现退休或劝退，我该怎么办？
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公司辞退员工，如果属于违法解除劳动合同的，按照员工每工作一年支付2个月工资的标准作为赔偿金给员工，保留被解雇的证据申请劳动仲裁维权如果不属于违法解除，则按照员工每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿金给员工。
2021-08-18 10:54:38
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