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根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的
2021-08-18 10:50:04
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如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2021-08-18 10:58:14
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到劳动仲委申请仲裁
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可以申请劳动仲裁要求经济补偿。
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可以,协商不成可以起诉,具体可联系我。
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可以的.咨询劳动部门.
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