你好，我是9月初进公司的公司，决定试用期为3个月，今天突然被告知退休了，没有理由，没有书面的退休通知。工作中没有请假，没有迟到，没有早退，业绩一般，这是违法的退休吗？如果想补偿的话，能给我多少钱？
更新时间：2021-08-18 08:58:27人浏览
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你好，我是9月初进公司的公司，决定试用期为3个月，今天突然被告知退休了，没有理由，没有书面的退休通知。工作中没有请假，没有迟到，没有早退，业绩一般，这是违法的退休吗？如果想补偿的话，能给我多少钱？
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可以申请补偿。请丧假是员工的合法权益，单位以此为由辞退涉嫌违法解除劳动合同，应当依照经济补偿金标准的两倍支付赔偿金，建议向劳动局举报或者申请劳动仲裁。首先，如果是自己填写辞职单辞职是没有任何经济补偿，所以，不能中了公司的计主动写辞职申请。
其次，目前公司没有给你发解除劳动关系通知书也没有说不让你去上班，那你照常上班就可以了。最后，如果某一天公司提出解除劳动关系了，确实是违法解除的，公司应当给你结算工资并支付赔偿金给你，否则，你可去劳动办投诉或直接申请劳动仲裁。
其次，目前公司没有给你发解除劳动关系通知书也没有说不让你去上班，那你照常上班就可以了。最后，如果某一天公司提出解除劳动关系了，确实是违法解除的，公司应当给你结算工资并支付赔偿金给你，否则，你可去劳动办投诉或直接申请劳动仲裁。
2021-08-18 08:42:55
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