你好!我刚在足浴店工作了两个月,现在他们在这里乱花工资。我不同意扣除这笔钱,现在已经矛盾不行了。这家店的领导说现在不做的话上个月的工资也会被扣除。我现在该怎么办?
更新时间:2021-08-18 07:08:49人浏览
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你好!我刚在足浴店工作了两个月,现在他们在这里乱花工资。我不同意扣除这笔钱,现在已经矛盾不行了。这家店的领导说现在不做的话上个月的工资也会被扣除。我现在该怎么办?
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用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
2021-08-18 06:42:20
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如果用人单位拖延或者不发工资,可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2021-08-18 06:49:30
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2021-08-18 07:08:49
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你好 可以投诉
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向劳动监察部门投诉。
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您好,合同中这样的条款是不合法的
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需结合具体情况分析
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