我夫妇在纺织厂工作，提交了员工书，几天后招聘了新员工，我们在工厂等到员工日期解除合同，而且没有支付两个多月的工资，工厂说他们平时可以分三个月支付。我该怎么办？
更新时间：2021-08-17 00:29:43人浏览
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我夫妇在纺织厂工作，提交了员工书，几天后招聘了新员工，我们在工厂等到员工日期解除合同，而且没有支付两个多月的工资，工厂说他们平时可以分三个月支付。我该怎么办？
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您好！用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下：
1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资；
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、如果是用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照第2条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资；
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、如果是用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照第2条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-08-17 00:04:42
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