你好，我在健身房接待，6月30日提交了退休申请，公司决定一个月前提交退休申请，我7月7日向下一家公司报告，公司以没有招聘接待员为名不让我去，没有签三方，只填写了入社表，这种情况怎么办？
更新时间：2021-08-16 14:04:11人浏览
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你好，我在健身房接待，6月30日提交了退休申请，公司决定一个月前提交退休申请，我7月7日向下一家公司报告，公司以没有招聘接待员为名不让我去，没有签三方，只填写了入社表，这种情况怎么办？
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出于保护自身利益的需要，用人单位可以与员工约定有关本单位商业秘密的保密事项，以及员工离职后的竞业限制条款。单位与员工无论是否签订了保密协议或竞业限制协议，双方在解除劳动关系时，用人单位都有必要在员工离职证明中注明竞业限制情况，以便下家单位能够清楚地了解到这方面的信息，有效规避由此引发的劳动纠纷。
除此之外，还有一个心得跟大家分享，用人单位在开具离职证明时，人力资源部门相关负责人在证明的落款单位名称处进行手工签名，并且把单位公章盖在签名和单位名称处，三者交叉。
这样做的作用主要是提高离职者制造虚假离职证明的成本。
除此之外，还有一个心得跟大家分享，用人单位在开具离职证明时，人力资源部门相关负责人在证明的落款单位名称处进行手工签名，并且把单位公章盖在签名和单位名称处，三者交叉。
这样做的作用主要是提高离职者制造虚假离职证明的成本。
2021-08-16 13:57:55
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2021-08-16 14:04:11
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