由于我做了两月,薪水竟然依照比暑期工还需要低发,该企业在我进去的情况下表明她们沒有暑期工都不收,我是以一切正常职工进去工作中的,便是由于我做了两月就依照暑期工发放工资,还收走我的抽成

更新时间:2021-08-16 14:17:35人浏览
问题描述:
由于我做了两月,薪水竟然依照比暑期工还需要低发,该企业在我进去的情况下表明她们沒有暑期工都不收,我是以一切正常职工进去工作中的,便是由于我做了两月就依照暑期工发放工资,还收走我的抽成
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。
2021-08-16 13:58:40
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您好,申请劳动仲裁
2021-08-16 14:02:17
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协商不成,可申请劳动仲裁
2021-08-16 14:17:35
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